Німецька щоденна ділова газета «Handelsblatt», заснована в 1946 році, вважається одним з найбільш серйозних ділових видань у сфері фінансів, економіки і політики. Вже з 1999 року цей медіахолдинг тісно співпрацює з американським видавництвом «Доу Джонс», яке випускає одну з найавторитетніших ділових газет світу «Уолл-стріт джорнал».

Тому результатам дослідження німецької «Handelsblatt» довіряють беззастережно.
Відразу уточнимо, що в Німеччині прийнято вказувати зарплату до виплати податків і нарахувань, тому що розмір податку залежить від багатьох факторів і один і той же фахівець з різним сімейним станом і кількістю дітей, наприклад, оплачує різну суму податків.

У першу трійку найбільш високооплачуваних професій Німеччини в 2021 році входять співробітники управління продажами, а також менеджери з продажу. Особи, які працюють у цій галузі, беруть на себе управління всіма операціями збуту однієї або декількох філій компанії.

Менеджери з продажу розробляють цілі ринку і продажів, а також проводять заходи з продажу. Ця професійна група займає ключову позицію в компанії, оскільки вона несе основну відповідальність за отримуваний дохід.
Середня заробітна плата співробітників відділу управління продажами або управління продажами в даний час складає 103 836 євро на рік.
За ними йдуть у рейтингу під номером «чотири» регіональні керівники відділів продажів інвестиційних товарів: 96 868 євро.

Керівники ІТ керують, контролюють і контролюють команду інформаційних технологій підприємства. Таким чином, їх діяльність також включає планування, впровадження та оптимізацію апаратного та програмного забезпечення, а також операційних процесів з точки зору стабільності та безпеки ІТ.

Однак вони також повинні бути координаторами, консультантами, парламентерами, менеджерами з конфліктів і посередником своїх співробітників. Середньорічна зарплата ІТ-менеджера на поточний момент становить 88 610 євро в 2021 році. Таким чином, професія ІТ-менеджера є шостою найбільш високооплачуваною професією в Німеччині.

У доходах найбільш високооплачуваних фахівців Німеччини для нас розбиралася Марія Дегтяренко, команда «Баварського дому, Одеса»

Економіка Німеччини в останні роки переживає особливий підйом і зацікавлена в залученні трудових ресурсів у певних галузях. У нашій статті ми розглянемо найбільш затребувані спеціальності.

Німецька статитсика стверджує, що за останні чотири роки понад 400 000 іноземців знайшли роботу в Німеччині. При цьому фахівці застерігають: до 2030 року дефіцит фахівців у ФРН складе 6 000 000 місць!

Такий загрозливий дефіцит, в першу чергу, пов'язаний з низькою народжуваністю і зростаючою тривалістю життя в країні на тлі швидкого зростання економіки. Ситуація така, що після відходу на пенсію багатьох працівників у різних сферах їх просто ніким буде замінити.
Вихід: німецький уряд намагається стимулювати приплив трудових іммігрантів в країну, вводячи все нові і нові пільги за умовами в'їзду, оформлення візи і дозволу на роботу.

ФРН - індустріальна країна, що займає лідируючі позиції у сфері автомобілебудування, електропромисловості, машинобудування і хімії. Робота інженера в Німеччині цінується, а надані умови роботи - одні з кращих. Зараз на ринку праці в Німеччині є 25 000 вакансій для інженерів у галузі машино- і автомобілебудування і понад 13 000 вакансій для інженерів-енергетиків і електротехніків. При цьому з кожним роком попит на фахівців у цій галузі зростає.

Після об'єднання Німеччини на території східній ФРН будуються нові підприємства, оновлюється інфраструктура, модернізуються виробництва. Для це також необхідний великий штат інженерів різних напрямків.

Незважаючи на високу роботизацію багатьох виробничих процесів, робочі спеціальності вважаються фізично важкими і «брудними». Молодь не поспішає вибрати цей напрямок своєю професією, тому, в основному, в цій сфері працюють емігранти. Особлива потреба спостерігається в

• Сантехніках і водопровідниках;
• Столярах і теслях;
• Кондиціонерщиках;
• Спеціалістах з нагляду за проведенням робіт. Для робочих спеціальностей уряд навіть розробив «зелений список» для в'їзду в країну.

Хто ж не чув про соціально орієнтовану ринкову економіку Німеччини?
Звичайно, системі соціального захисту німецьких громадян можна позаздрити.

А ось коли заходить мова про оподаткування у ФРН, то тут іноді виникає дивування з приводу громіздкості і неповороткості системи. Складно знайти німця, який би не бурчав з приводу податків, адже їх відносять до одним з найвищих в Європі! І мова йде не тільки про стандартний набір, що включає прибутковий податок і весь пакет, який оплачує роботодавець! Зупинимося на найбільш незвичних і несподіваних для українців.

Кожен щасливий володар чотирилапого друга знає про Hundesteuer або «собачий податок». У кожній федеральній землі він відрізняється за сумою і оплачується один раз на рік.

І не думайте, що сума виходить незначною: тільки в Берліні дохід від «собачого податку» становить в середньому одинадцять мільйонів євро на рік!
Німці - законослухняні громадяни і податок платять справно: адже в покарання за ухилення у них можуть відібрати вихованця!

У Німеччині не тільки покупки, пов'язані з роботою (наприклад, ноутбук для роботи вдома), можуть бути відняті у вашій податковій декларації.

Для жителів передмістя передбачена теж податкова компенсація в розмірі 0,30 центів за кожен кілометр між Вашим будинком і місцем роботи. При цьому абсолютно неважливо, яким видом транспорту Ви користуєтеся по дорозі в офіс і з офісу. Декому вдається отримати до 4500 євро на рік при пред'явленні квитанцій на купівлю квитків або чеків на бензин.